树立银企人才培养合作样板——苏州城投集团与建行苏州分行举行人才互派交流座谈会

发布日期:2023-07-11 10:09
       2023年7月7日下午,苏州城投集团与建设银行苏州分行举行人才互派交流座谈会。苏州城投集团党委书记、董事长张涛,党委副书记、工联会主席潘勇,建行苏州分行党委书记、行长王文兵,党委委员、副行长冯宇等领导出席活动。 


       会上,双方互派的4名跟岗学习人员作了表态发言。 



       苏州城投集团党委书记、董事长张涛表示,城投集团与建行苏州分行长期以来保持着良好的战略合作关系,双方携手合作,在城市基础设施建设、民生保障等领域发挥了重要作用。他充分肯定了此次双方人才互派跟岗学习的重要意义,并从赛道、原则、路径、保障措施四个方面分享了对企业发展和人才建设的思考。

       一是围绕城投集团两大主业和六大板块,持续深耕熟悉而有前景的新赛道,用数字和科技赋能产业发展,开拓关联的技术服务,助力企业更好地走出去。
       二是坚持做正确而困难的事,要以咬定青山不放松的定力,紧盯不放、久久为功,实现认定的目标。
       三是建立企业与政府、属地良好的沟通对接机制,在重大项目新设企业中配齐配强领导干部,强化项目推动实施。要加强企业与银团合作,以效率高、决策快的金融支持服务事业发展。
       四是激发人才“原动力”。人才是事业发展的强有力保障。此次人才互派不仅给4位年轻干部提供了宝贵的锻炼机会,更是通过新知识和经验的交融互学,有力促进了双方业务更高质量发展。城投集团将为优秀年轻干部提供更合适更有竞争力的实践平台,促进内部人才流动,实现人岗相适、人尽其才。



       建行苏州分行党委书记、行长王文兵表示,此次人才互派跟岗学习,标志着双方在新的起点上实现了新的合作。建行苏州分行将继续坚持金融工作的政治性、人民性、专业性,积极践行新金融行动,增强商投行一体化和本外币一体化发展能力,充分发挥优势禀赋,全力为城投集团提供一揽子、综合化金融服务,与城投集团携手推进城市基础设施建设和片区开发项目,实现共享共赢。希望双方能在组织建设、人才培养上开展常态化交流举措,共同赋能,为彼此创造更好价值。 

      此次银企人才互派跟岗学习,是城投集团开展跨系统跨行业人才交流的创新尝试和生动实践,进一步拓宽了集团党委发现人才、锻炼人才、集聚人才的渠道,也树立了银企之间党建业务深度融合的合作样板。城投集团将始终把产业需要、岗位要求与人才自身规划深度结合,持续加强年轻干部的选拔培养,为优秀年轻人才当好引路人,做好服务员,引领他们干事创业,助力城投集团高质量发展,让“人到苏州必有为”在苏州城投有创造实践和生动案例。 
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